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Non, la faute grave n'empêche pas d'obtenir des dommages-intérêts lors d'un licenciement

Droit du travail | Par GUITTET Léo | 17/12/2020 10:13

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Le salarié qui commet une faute grave peut être licencié avec effet immédiat sans indemnité de licenciement ni indemnité compensatrice...
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